４６期も半分を過ぎ、１３日に経営中間発表会が行われました。部門ごとに「取組の進捗状況報告」の他、管理者研修として行っている勉強会の中間発表も行われました。残りの半期を従業員一丸となって進む決意を新たに致しました。
