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鈴木油脂の
SDGsに向けた取り組み

SDGsマーク

SDGs(持続可能な開発目標)は、2015年9月に、国連サミットで「ともに取り組むべき国際社会の普遍的な目標」として全会一致で採択されました。
SDGsは、2030年に向けた持続可能な開発に関する地球規模の優先課題を17のゴール(目標)として掲げております。
当社では、創業以来、「地域社会との共生」を経営理念として、業務に係る「資源の有効活用と循環型社会の形成」を目指していますので、業務自体がSDGsに深く関わっています。現在行っている業務をSDGsの項目に当てはめると下記のような業務リストになりました。当社は元々SDGsの項目にあるような内容を業務として行ってきているのですが、国連で定められたSDGsという新しい概念を知る為に、47期は広報委員を中心に「SDGsを知る」学習を進めてきました。48期は、その学習を生かし、さらにSDGsに貢献できるよう、数値目標を設定して取り組む事にしました。

Environment Division

環境事業部

営業課 事業内容 取り組み内容 目標番号
営業課 営業 未使用油(規格外れ、賞味期限間近)の受け入れ営業
  • 12 つくる責任 つかう責任
業務課 回収 トラック17台はGPSを使い距離、経路、時間を管理。燃費削減エコドライブにつなげている
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 13 気候変動に具体的な対策を
廃食油(捨てられる油)の回収
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
使用容器は繰り返し使えるペール缶、収集運搬回数を減らすドラム缶やタンクの設置
  • 12 つくる責任 つかう責任
回収コースの見直しによる効率化 燃料使用の低減
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう
グリスト グリストラップの清掃や高圧洗浄による排水の汚れの低減
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 14 海の豊かさを守ろう
工場(製造部門) 入荷 お客様のニーズに合わせた製品製造の為廃油を油種別に仕分け
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
製造 廃食油(捨てられる油)のリサイクル
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
未使用油(規格外れ、賞味期限間近)のリサイクル
  • 12 つくる責任 つかう責任
作業工程を追加して廃棄物に付加価値をつける(廃油精製のグレードアップ・粕、肉粕 澱をリサイクルし製品化)
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任 つかう責任
装置(クッカー、ろ過機、エキスぺラ、マーガリン溶解精製装置、ミートミール粉砕機)の工夫改良により製品に付加価値をつける
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任 つかう責任
産業廃棄物の削減(濾過後の粕ロカヘルプを肥料用にリサイクル・軍手を洗って再使用)
  • 11 住み続けられるまちづくりを
品質管理の徹底(飼料用油脂・ミートミールを規格内に製造)
  • 12 つくる責任 つかう責任
バイオディーゼル燃料の製造
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 13 気候変動に具体的な対策を
出荷 お客様のニーズ(規格)に合わせた製品の出荷
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
2号油を電力会社に供給
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 13 気候変動に具体的な対策を
その他 ボイラー蒸気でたまった水を利用し床洗浄
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
排水処理施設を使って法令基準内の排水にして下水道に排出
  • 14 海の豊かさを守ろう
苛性ソーダ適性な管理。2%濃度に希釈し使用手順の徹底し使用量削減・
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 11 住み続けられるまちづくりを
事務管理課 電力削減 空調の適温化、クールビスウォームビスによる節電
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
産業廃棄物適性管理 マニフェストをもとに廃棄物の適正な管理を実施。最終処分先の現地視察実施
  • 12 つくる責任 つかう責任
省資源 会議はプロジエクターを使用しペーパレス化・電子マニフェストの奨励・報告文書はメールで
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう
従業員教育 外部研修、冊子、ポスターによる従業員教育
  • 4 質の高い教育をみんなに
全体 ユニフォームのリサイクル
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
業務の効率化による総労働時間の管理
  • 8 働きがいも経済成長も

業務に関わる目標番号の個数
ー 環境事業部 ー

  • 1 貧困をなくそう
    ×2
  • 2 飢餓をゼロに
    ×2
  • 3 すべての人に健康と福祉を
    ×5
  • 4 質の高い教育をみんなに
    ×4
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    ×2
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
    ×9
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
    ×12
  • 8 働きがいも経済成長も
    ×7
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
    ×4
  • 10 人や国の不平等をなくそう
    ×0
  • 11 住み続けられるまちづくりを
    ×6
  • 12 つくる責任 つかう責任
    ×14
  • 13 気候変動に具体的な対策を
    ×16
  • 14 海の豊かさを守ろう
    ×7
  • 15 陸の豊かさも守ろう
    ×7
  • 16 平和と公正をすべての人に
    ×0
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
    ×1
Food Manufacturing Division

食品製造事業部

営業課 事業内容 取り組み内容 目標番号
業務課 生脂回収
  • 食品残渣の再利用による飢餓削減への取組
  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
エコドライブ
  • 排気ガス低減、低公害車への切り替え
  • 13 気候変動に具体的な対策を
製品課 食用動物油脂製造
  • 食用油脂製造を行うことにより骨以外は製品化し廃棄ロスを削減
  • 改善活動による品質向上や作業効率の向上により、原料や包材、製品の廃棄量を削減
  • 原料のバルク購入により梱包材や容器の廃棄量を削減
  • 機器のメンテナンスを計画的に行うことによる機器の長期使用
  • 業務改善による時短勤務や有休休暇の積極的な消化
  • 原料、包材資材の発注在庫管理による廃棄ロスの削減
  • 製品の製造、出荷、在庫管理による廃棄ロスの削減
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
生産管理課 受注・販売管理
  • 業務改善による時短勤務や有休休暇の積極的な消化
  • 原料、包材資材の発注在庫管理による廃棄ロスの削減
  • 製品の製造、出荷、在庫管理による廃棄ロスの削減
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
原料搾油課 クッカー・ボイラー
  • リサイクルの為の設備やラインを設けて活用
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任 つかう責任
技術開発室 化学物質管理
  • 有害性の化学物質の使用量、保管料、使用方法、使用場所保管場所の記録、管理
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
業務部 経理 総務 時短勤務
  • エネルギー使用量、水道使用量、電気使用量を管理し節電、節水を行う。
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
従業員教育
  • 外部研修など、従業員の能力向上させるための人的投資を行っている
  • 4 質の高い教育をみんなに
事務作業全般
  • ペーパーレスを進め、廃棄物と原料資材の削減に努める
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう
施設管理課 メンテナンス
  • 自社修理、消耗品交換を行い持続可能な生産消費形態を確保する
  • 12 つくる責任 つかう責任
排水処理
  • 加圧浮上装置を用いて、排水処理と再利用と放流水のチェックを実施している
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 14 海の豊かさを守ろう
太陽光発電
  • 太陽光発電した電力を販売する事で、CO2の削減に貢献している
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
全体 高齢者・障碍者雇用
  • 労働環境の整備、65歳以上の従業員の就労が可能な状態
  • 8 働きがいも経済成長も
地域貢献
  • 緑化(清掃)活動
  • 組織として地域コミュニティの参加、地域への寄付、社会貢献活動を行っている
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
ISO認証、ISCC認証
  • ISO14001認証、ISO9001認証、ISCC認証の取得による直接的、間接的な貢献
  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 健康診断・朝の健康観察(検温・血圧測定・健康チェック)
  • 3 すべての人に健康と福祉を

業務に関わる目標番号の個数
ー 食品製造事業部 ー

  • 1 貧困をなくそう
    ×2
  • 2 飢餓をゼロに
    ×2
  • 3 すべての人に健康と福祉を
    ×5
  • 4 質の高い教育をみんなに
    ×4
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    ×2
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
    ×9
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
    ×12
  • 8 働きがいも経済成長も
    ×7
  • 9 産業と技術革新の基盤を作ろう
    ×4
  • 10 人や国の不平等をなくそう
    ×0
  • 11 住み続けられるまちづくりを
    ×6
  • 12 つくる責任 つかう責任
    ×14
  • 13 気候変動に具体的な対策を
    ×16
  • 14 海の豊かさを守ろう
    ×7
  • 15 陸の豊かさも守ろう
    ×7
  • 16 平和と公正をすべての人に
    ×0
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
    ×1
Internal public relations magazine

鈴木油脂のSDGs 社内広報誌について

鈴木油脂では定期的にSDGs について社内啓蒙を図る目的で「SDGs 社内広報」を発行して社内に掲示しています。Vol.1では、「私たちが関わっている事、これから出来る事」と題して、業務との紐づけをおこなって、親近感を広げました。
Vol.2では、SDGs目標No,1「貧困をなくそう」について、オリジナルキャラクター「ゆっしー」を用いて、情報発信をしています。
Vol.5では、SDGs目標No,4「質の高い教育をみんなに」といったように、SDGs目標を順番に「やさしく、わかりやすく解説して、発信しています。
また、「SDGsの講習会」に参加した際の情報は、号外として情報を発信しています。カードゲームや他社の取組なども掲載しています。号外では、地域イベントでのSDGs関連記事も掲載されて、様々なところに取り入れられたSDGsを知るきっかけとなっています。

社内報イメージ

過去版のダウンロードはこちらから

Internal activity report

鈴木油脂のSDGs 社内活動報告

Latest articles

[ 48期の取り組み ]

当社では年に1回の健康診断の他、就業前の健康観察(検温・血圧測定・健康チェックなど)を行い、従業員の健康状態の把握、健康管理を進めています。
48期はさらにその取り組みを深める為、SDGsの目標を『健康経営』とする事にしました。
具体的には、従業員各自が毎年行っている健康診断の結果を元に、健康の為に取り組む項目と数値目標を決め、1年間取り組みます。
会社としては、その目標を達成した社員の割合が70%以上になることを目標にします。
「健康経営に取り組み、個人目標達成者70%以上を目指す」これが当社の48期の数値目標です。
SDGsの目標の中には、「働きがいも経済成長も」「すべての人に健康と福祉を」、「つくる責任つかう責任」といったものも挙げられますが、こういった目標は健康経営に直結していく課題になってきます。
各自の目標の取り組みについては、従業員の健康管理を行う総務と各部門長がサポートします。
又、引き続き広報委員が、広報誌などを通じてSDGsについての情報発信を行い、従業員に、よりSDGsへの理解を深めてもらう活動を行います。
48期の活動については、今後順次HPにて報告して参ります。

Past articles

これまでの鈴木油脂のSDGs 社内活動

[ 47期 社内活動 ]

・2019年11月15日

慶應義塾大学 三田キャンパスにて「SDGs×幸福×経営シンポジウム」が開催されたので参加してきました。

  • 活動の写真
  • 活動の写真
・2019年12月5、6、7日

東京ビッグサイトで開催された「エコプロ2019」の最終日に参加してきました。

  • 活動の写真
  • 活動の写真
  • 活動の写真
・2020年1月19日

47期中間経営発表会において、広報委員による講習会参加報告や会社としての今後のSDGsへの取組計画を報告しました。

  • 活動の写真

株式会社鈴木油脂

  • 本社・石田工場〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田798TEL:0463-94-3420 / FAX:0463-92-3539
  • 歌川工場〒259-1128 神奈川県伊勢原市歌川3-3-2TEL:0463-97-4065 / FAX:0463-97-4066